亚当斯公平理论侧重研究的内容是 ( )
- A
人类需要层次之间的递进关系
- B
个人努力与绩效的关系
- C
不同需要追求者的心理与行为特点
- D
工资报酬分配的合理性对人心理和行为的影响
亚当斯公平理论侧重研究的内容是 ( )
人类需要层次之间的递进关系
个人努力与绩效的关系
不同需要追求者的心理与行为特点
工资报酬分配的合理性对人心理和行为的影响
本题考查的知识点是亚当斯的公平理论。A、B、c三项分别是马斯洛的需求层次理论、弗鲁姆的期望理论、赫茨伯格的双因素理论所研究的内容,均不符合题意。亚当斯的公平理论侧重研究利益分配,尤其是工资报酬分配的合理性以及公平性对人的l心理和行为的影响。
多做几道
人们从两个或两个以上备选行动方案中做出选择的管理环节是()
决策
计划
控制
协调
在运用数学分析方法决策时,好中求好决策方法也叫做()
大中取小法
小中取大法
乐观法
悲观法
20世纪60年代由美国兰德公司首创和使用,旨在更好发挥专家判断力和创新性的决策方法是()
直接头脑风暴法
决策树法
数学分析方法
德尔菲法
决策树法中,决策树的根基是()
决策结点
状态结点
概率枝
方案枝
决策树法属于( )
程序性决策方法
确定型决策方法
风险型决策方法
非确定型决策方法
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