题目

用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括(  )。

A

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B

女职员在哺乳期的

C

劳动者被依法追究刑事责任的

D

因劳动者过错致使劳动合同无效的

E

劳动者因工负伤并被确认失去劳动能力的

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劳动合同法律制度

本题考查用人单位单方解除劳动合同的情形。用人单位单方解除劳动合同的情形有:(1)在试用期间被证明不符合录用条件;(2)严重违反用人单位的规章制度;(3)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因劳动者过错致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。故本题选A、C、D选项。

多做几道

影响供给的因素主要有(  )。

A

生产者预期

B

生产成本

C

消费者收入

D

生产技术

E

消费者偏好

下列商品中,需求弹性小的是(  )。

A

生活必需品

B

奢侈品

C

用途多的商品

D

替代品较多的商品

E

用途少的商品

影响供给价格弹性的因素有(  )。

A

时间

B

商品的重要性

C

商品用途的多少

D

生产周期和自然条件的影响

E

投入品替代性大小和相似程度对供给价格弹性的影响

需求的构成要素有(  )。

A

消费者偏好

B

商品价格

C

生产者预期

D

消费者有支付能力

E

消费者有购买欲望

影响需求价格弹性的因素有(  )。

A

时间

B

商品的重要性

C

商品用途的多少

D

替代品的数量和相近程度

E

生产周期和自然条件

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