题目

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(  )。

A

劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B

连续订立两次固定期限劳动合同,继续续订的

C

国有企业改制重新订立劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D

用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

E

劳动者在该用人单位连续工作满5年的

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劳动合同法律制度

通过本题掌握无固定期限劳动合同的订立情形。B选项缺少一个条件,即连续订立两次固定期限劳动合同,而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》得享法定解除权。续订劳动合同的。B选项错误;C选项和E选项的时间错误。故本题选A、D选项。

多做几道

影响供给的因素主要有(  )。

A

生产者预期

B

生产成本

C

消费者收入

D

生产技术

E

消费者偏好

下列商品中,需求弹性小的是(  )。

A

生活必需品

B

奢侈品

C

用途多的商品

D

替代品较多的商品

E

用途少的商品

影响供给价格弹性的因素有(  )。

A

时间

B

商品的重要性

C

商品用途的多少

D

生产周期和自然条件的影响

E

投入品替代性大小和相似程度对供给价格弹性的影响

需求的构成要素有(  )。

A

消费者偏好

B

商品价格

C

生产者预期

D

消费者有支付能力

E

消费者有购买欲望

影响需求价格弹性的因素有(  )。

A

时间

B

商品的重要性

C

商品用途的多少

D

替代品的数量和相近程度

E

生产周期和自然条件

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