要求组织中的各层次、各岗位的责任和权力相一致指的是组织设计原则中的 ( )
- A
专业化分工的原则
- B
统一指挥原则
- C
责权对等原则
- D
有效管理幅度原则
要求组织中的各层次、各岗位的责任和权力相一致指的是组织设计原则中的 ( )
专业化分工的原则
统一指挥原则
责权对等原则
有效管理幅度原则
本题主要考查的知识点为组织设计的原则.责权对等原则要求组织中的各
层次、各岗位的责任和权力相一致,在权力范围内对所承担的任务负完全责任.既不使权力失去制约,又不使责任无法履行.高层管理人员权力大,责任也大;基层管理人员权力小,责任也小.
多做几道
组织之间来往的信函属于 ( )
非正式沟通
正式沟通
非语言沟通
单向沟通
信息在传递和交换过程巾,由于信息意图受到干扰或误解.而导致沟通失真的现象是指 ( )
沟通混乱
沟通障碍
沟通失真
沟通误解
信源也称为 ( )
信息的发送者
信息的接收者
信息的内容
信息交流的渠道
下列不属于语言沟通的是 ( )
口头沟通
书面沟通
电子媒介
体态语言
自上而下的沟通方式是 ( )
上行沟通
下行沟通
平行沟通
单项沟通
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