题目

孙某与某公司签订的劳动合同中约定:合同履行期内,如因职工个人过错发生工伤事故,公司不予赔偿。一次,孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤,下列关于事故处理的方式中,正确的是()。

  • A

    孙某可依法享受工伤待遇,不受合同约定关于免责的限制

  • B

    孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,不应享受工伤待遇

  • C

    孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司酌情赔偿

  • D

    孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司适当补偿些医药费

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《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条规定,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

多做几道

居民老王在领取失业保险金期间死亡,根据《失业保险条例》,老王的未成年子女向社会保险经办机构领取的待遇是(  )。

  • A

    一次性死亡补偿金

  • B

    供养亲属抚恤金

  • C

    医疗补助金

  • D

    最低生活保障金

根据《失业保险条例》,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形,仍可以继续领取失业保险金的是(  )。

  • A

    应征服兵役

  • B

    移居境外

  • C

    被判刑收监

  • D

    到异地求职

大刚失业前,其失业保险的累计缴费时间是7年。在领取了3个月的失业保险金后,大刚找到了一份工作。工作3年后,因企业转产,大刚又失业了。从理论上说,大刚这次失业后可以领取失业保险金的最长期限是(    )。

  • A

    12个月

  • B

    18个月

  • C

    24个月

  • D

    27个月

老王已参加城镇职工基本医疗保险,由于突患重病产生了一笔较大的治疗费用。故申请了城市医疗救助。老李的最终医疗费用的来源有以下几种:基本医疗保险支付5000元,商业医疗保险支付6000元,单位报销10000元,社会捐助20000元,医疗救助基金补助10000元,医院减免费用9000元,个人支付30000元。由此,可得出张强享受的城市医疗救助一共(  )元。

  • A

    21000

  • B

    39000

  • C

    41000

  • D

    31000

张某失业前,其所在单位和本人依法累计缴纳失业保险费3年。根据《失业保险条例》,张某领取失业保险金的期限最长为()。

  • A

    6个月

  • B

    9个月

  • C

    12个月

  • D

    18个月

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