题目

下列属于违反国家统一的会计制度行为应付法律责任的有()。

  • A

    不依法设置会计账簿的

  • B

    私设会计账簿的

  • C

    未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的

  • D

    随意变更会计处理方法的

扫码查看暗号,即可获得解锁答案!

点击获取答案
A,B,C,D

违反《会计法》规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分:

(1)不依法设置会计账簿的;

(2)私设会计账簿的;

(3)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的;

(4)以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的;

(5)随意变更会计处理方法的;

(6)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的;

(7)未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的;

(8)未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失的;

(9)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的;

(10)任用会计人员不符合《会计法》规定的。

有前款所列行为之一,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

会计人员有上述所列行为之一,情节严重的,五年内不得从事会计工作。

有关法律对上述所列行为的处罚另有规定的,依照有关法律的规定办理。

知识点:违反国家统一的会计制度行为的法律责任

题库维护老师:dc


多做几道

工龄怎么计算,以下不是工龄计算方法的是()

A.连续计算法

B.合并计算法

C.折算法

D.差除法

用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有( )。

  • A

    用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

  • B

    用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

  • C

    用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

  • D

    用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位需承担的义务有( )。

  • A

    告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等

  • B

    不得扣押劳动者相关证件

  • C

    不得向劳动者索取财物

  • D

    不得要求劳动者提供担保

张某2018年3月与某企业签订了为期2年的劳动合同,试用期为2个月。在2018年6月张某发现企业未缴纳试用期的社保费。随后张某要求企业补交社保费,遭到企业的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中表述正确的有( )。

  • A

    企业给劳动者参加社会保险是法定义务

  • B

    试用期包括在劳动合同期限中,企业应为劳动者缴纳社会保险费

  • C

    张某可随时通知企业解除劳动合同

  • D

    张某解除劳动合同后可得到经济补偿并且企业应补交社会保险费

关于基本养老保险制度的表述中,正确的有(  )。(2015)

  • A

    城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资

  • B

    职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合

  • C

    职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成

  • D

    个人缴纳的基本养老保险应计入个人所得税的应税收入

最新试题

该科目易错题

该题目相似题