下列方法会为公司分发员工工资提供最好的内部控制的是( )。
- A
将工资交给每个部门监督人员,再由他/她直接分发给其部门的员工
- B
直接存到每个员工的个人银行账户里
- C
直接由人力资源部门的代表向员工分发工资
- D
直接由工资经理向每个员工分发工资
下列方法会为公司分发员工工资提供最好的内部控制的是( )。
将工资交给每个部门监督人员,再由他/她直接分发给其部门的员工
直接存到每个员工的个人银行账户里
直接由人力资源部门的代表向员工分发工资
直接由工资经理向每个员工分发工资
经过每个部门监督人员/人力资源部门的代表/工资经理转发会增加风险。把工资汇入账户是最安全的。
多做几道
当内部审计人员就企业活动的效率和效益发表意见,并提出改进建议时,那么,这个审计人员是在执行( )。
公众公司财务报表审计
政府财务报表审计
合规审计
经营审计
下列( )最能集中于评估资源使用效率的目标。
合规审计
信息系统审计
独立审计
经营审计
下列( )不属于预防性控制。
超过一定金额的交易需要两个经理授权
采购、销售等程序中需要实行职责分离
对于订单抽查发现的错误进行修改
在输入订单时系统自动进行完整性检查
检测性控制( )。
可以作为对改正性控制的支持
是内部审计人员监测控制流程缺陷时所使用的程序
可以作为对预防性控制的支持
是外部审计人员怀疑存在欺诈行为时所遵循的程序
与外部审计师相比,内部审计更关注的领域是( )。
财务审计
经营审计
合规性审计
付款流程审计
最新试题
该科目易错题
该题目相似题