题目

以下关于供需链瓶颈对运营管理的影响表述错误的有()。

  • A

    凡是有多个供方或多个需方,就会出现供方和供方、需方和需方之间的竞争

  • B

    当最终需求超过社会生产能力时,造成人们所需要的物品和服务短缺,供需链的瓶颈就出现在供方

  • C

    当瓶颈出现在供方时,供方在市场中就处于主导地位,形成买方市场

  • D

    当社会生产能力超过最终需求时,就造成人们需要的物品和服务过剩,供需链的瓶颈在需方

  • E

    当瓶颈出现在需方时,需方在市场中就处于主导地位,形成卖方市场

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C,E

本题的考点为供需链瓶颈及对运营管理的影响,特别是买方市场和卖方市场的区别。供需链瓶颈及对运营管理的影响:
(1)凡是有多个供方或多个需方,就会出现供方和供方、需方和需方之间的竞争。
(2)当最终需求超过社会供给能力时,造成人们所需要的物品和服务短缺,供需链的瓶颈就出现在供方。供方在市场中就处于主导地位,形成卖方市场。
(3)当社会供给能力超过最终需求时,就造成人们需要的物品和服务过剩,供需链的瓶颈在需方。需方在市场中就处于主导地位,形成买方市场。

多做几道

工会在市场经济中的作用表现为()。

  • A

    在总体上提高了工资福利水平

  • B

    推动了产业民主的进步

  • C

    促进了企业管理水平的提高

  • D

    为企业生产效率的提高提供了可能

  • E

    促进政治民主化进程

在合同履行中,主要应遵守(  )原则。

  • A

    公平原则

  • B

    诚实信用原则

  • C

    合法原则

  • D

    及时通知的原则

  • E

    保证货物安全的原则

绩效考核可以根据具体情况和实际需要进行阶段性考核,包括()。

  • A

    旬考核

  • B

    月考核

  • C

    季考核

  • D

    半年考核

  • E

    年度考核

下列各项属于技术等级工资制度构成要素的是()。

  • A

    工资等级表

  • B

    工资标准表

  • C

    技术等级表

  • D

    技术等级标准

  • E

    工资结构线

进行培训需求分析一般要从()层面进行分析。

  • A

    组织

  • B

    任务

  • C

    岗位

  • D

    个体

  • E

    环境

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