题目

关于生育保险额度说法,错误的是(  )。

  • A

    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴

  • B

    已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇

  • C

    生育保险费用由用人单位缴纳

  • D

    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

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本题考查由生育医疗费用和生育津贴构成生育保险待遇。生育保险费由用人单位缴纳,个人不缴纳。生育津贴是指在职妇女因生育而离开工资岗位中断收入时,给予定期的现金补助。职工可以享受生育津贴的情形:

1)女职工生育享受产假

2)享受计划生育手术休假3.法律、法规规定的其他情形。生育津贴的标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。


多做几道

关于社会保险行政复议的说法,错误的是(  )。

  • A

    用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己的合法权益,可以申请行政复议

  • B

    用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服,可以申请行政复议

  • C

    用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为,可以申请行政复议

  • D

    用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服,可以申请行政复议

关于社会保险行政复议的说法,错误的是()。

  • A

    用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益,可以申请行政复议

  • B

    用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为,可以申请行政复议

  • C

    用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服,可以申请行政复议

  • D

    用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服,可以申请行政复议

用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正,自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付(  )倍的工资。

  • A

    5

  • B

    4

  • C

    3

  • D

    2

关于劳动监察的说法,错误的是(  )。

  • A

    劳动监察的对象仅仅是用人单位

  • B

    劳动监察的对象包括劳动者和用人单位

  • C

    法定性是劳动监察的重要属性

  • D

    劳动监察属于行政法的范畴

劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动,被监察对象不得以任何方式规避监察执法活动,体现了劳动监察的(  )。

  • A

    行政性

  • B

    法定性

  • C

    专门性

  • D

    强制性

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