工作分析中,标杆职位的选择标准不包括( )。
- A
职位的代表性
- B
职位的关键程度
- C
职位任职者的绩效
- D
职位的薪酬水平.
工作分析中,标杆职位的选择标准不包括( )。
职位的代表性
职位的关键程度
职位任职者的绩效
职位的薪酬水平.
本题考查工作分析中标杆职位的选择标准。工作分析中,标杆职位的选择标准包括:职位的代表性、职位的关键程度、职位内容变化的频率和程度及职位任职者的绩效。
多做几道
下列关于工资支付的说法中,正确的是( )。
用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资
用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准
下列节日中,全体公民放假的节日是( )。
妇女节
植树节
元宵节
端午节
李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()带薪年休假。
5天
10天
15天
30天
累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计( )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。
1
2
3
4
关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是( )。
因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款
人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣
劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴
劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴
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