题目

与其他资源相比,人力资源具有的独特、鲜明的特征是(  )。

  • A

    人力资源的作用不会受到时代条件的制约

  • B

    人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源

  • C

    人力资源如果长期储存而不利用,不会荒废与退化

  • D

    人力资源总是处于被利用、被改造的地位

扫码查看暗号,即可获得解锁答案!

点击获取答案

本题考查人力资源的主要特征。与其他资源相比,人力资源具有下列独特、鲜明的特征:(1)生产过程的时代性。人力资源的形成受到时代条件的制约。(2)维持过程的消耗性。人力资源是一种活的资源,为了维持生命本身的存在,必须消耗一定数量的其他资源。(3)开发活动的能动性。人力资源总是处于主动位置,是劳动过程中最积极、最活跃的因素。(4)使用过程的时效性。矿产资源一般可以长期储存,不采不用,品质不会降低。人力资源则不然,其品质与人的生命周期紧密相连,如果在恰当时间储而不用,人的才能会荒废或退化。

多做几道

下列关于工资支付的说法中,正确的是(  )。

  • A

    用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

  • B

    用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资

  • C

    用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资

  • D

    用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

下列节日中,全体公民放假的节日是( )。

  • A

    妇女节

  • B

    植树节

  • C

    元宵节

  • D

    端午节

李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()带薪年休假。

  • A

    5天

  • B

    10天

  • C

    15天

  • D

    30天

累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计(   )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。

  • A

    1

  • B

    2

  • C

    3

  • D

    4

关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是(  )。

  • A

    因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款

  • B

    人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣

  • C

    劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴

  • D

    劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴

最新试题

该科目易错题

该题目相似题