题目

甲居民企业2017年实现利润总额500万元,产品销售收入2 000万元,与收入配比的销售成本800万元,发生销售费用200万元,其中含广告费23万元。发生管理费用120万元,其中含业务招待费18万元。下列关于广告费、业务宣传费和业务招待费的税务处理,正确的有(      )。

A

当年准予在企业所得税前扣除的业务招待费为10.8万元

B

当年准予在企业所得税前扣除的业务招待费为10万元

C

当年准予在企业所得税前扣除的广告费为23万元

D

当年准予在企业所得税前扣除的广告费为300万元

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企业所得税应纳税所得额的计算

        选项A错误,选项B正确,根据规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。 本题中,业务招待费的60%=18×60%=10.8(万元),按照销售(营业)收入的5‰计算扣除限额=2 000×5‰=10(万元),两者应按较低者扣除,则当年准予在企业所得税前扣除的业务招待费为10万元;

        选项C正确,选项D错误,根据规定,企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 本题中,广告费和业务宣传费扣除限额=2 000×15%=300(万元)>23万元,当年准予在企业所得税前扣除的广告费为23万元。

        故选BC。

       

多做几道

工龄怎么计算,以下不是工龄计算方法的是()

A.连续计算法

B.合并计算法

C.折算法

D.差除法

用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有( )。

  • A

    用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

  • B

    用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

  • C

    用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

  • D

    用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位需承担的义务有( )。

  • A

    告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等

  • B

    不得扣押劳动者相关证件

  • C

    不得向劳动者索取财物

  • D

    不得要求劳动者提供担保

张某2018年3月与某企业签订了为期2年的劳动合同,试用期为2个月。在2018年6月张某发现企业未缴纳试用期的社保费。随后张某要求企业补交社保费,遭到企业的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中表述正确的有( )。

  • A

    企业给劳动者参加社会保险是法定义务

  • B

    试用期包括在劳动合同期限中,企业应为劳动者缴纳社会保险费

  • C

    张某可随时通知企业解除劳动合同

  • D

    张某解除劳动合同后可得到经济补偿并且企业应补交社会保险费

关于基本养老保险制度的表述中,正确的有(  )。(2015)

  • A

    城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资

  • B

    职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合

  • C

    职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成

  • D

    个人缴纳的基本养老保险应计入个人所得税的应税收入

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