题目

某广告公司为增值税一般纳税人。2016年9月,取得广告设计服务不含增值税价款为50万元,奖励费收入5.3万元;支付设备租赁费,取得增值税专用发票上注明税额为2万元,该广告公司上述业务当月应缴纳增值税税额为(      )万元。

A

5.1

B

4.2

C

1.3

D

1.2

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增值税应纳税额的计算

        一般纳税人提供现代服务(除有形动产租赁服务和不动产租赁服务外)适用税率为6%。

        本题中,(1)广告设计服务属于现代服务中的”文化创意服务”范畴,因此税率为6%,而取得的奖励费收入为含税收入,应换算为不含税收入,故应确认的增值税销项税额=【50+5.3÷(1+6%)】×6%=3.3(万元); (2)支付设备租赁费取得的增值税专用发票上税额为2万元,则可以抵扣的进项税额为2万元; (3)该广告公司当月应缴纳增值税税额=3.3-2=1.3(万元)。

        故选C。

       

多做几道

养老金怎么计算退休领取金额()

A.月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

B.月基本养老金=基础养老金*个人账户养老金。

C.月基本养老金=基础养老金-个人账户养老金。

D.月基本养老金=基础养老金/个人账户养老金。

个人所得税怎么计算()

A.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)*工资所在级别的税率-速算扣除数。

B.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资+起征点5000元)*工资所在级别的税率-速算扣除数。

C.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)*工资所在级别的税率+速算扣除数。

D.应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)/工资所在级别的税率-速算扣除数。

残疾人保证金怎么计算()

A.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

B.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%+已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

C.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)/本地区上年度职工年平均工资。

D.应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数/1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

用人单位应当自用工之日起(  )内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  • A

    15日

  • B

    30日

  • C

    45日

  • D

    60日

赵某与甲公司于2018年1月1日签订了1年期的劳动合同,2018年7月1日,甲公司未按照合同约定向赵某支付工资,2019年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,赵某应当在规定时间之前申请劳动仲裁。该时间是( )。

  • A

    2019年1月1日

  • B

    2019年7月1日

  • C

    2020年7月1日

  • D

    2020年1月1日

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