题目

为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对(    )作出评估

  • A

    招聘信度

  • B

    招聘效度

  • C

    录用人员数量

  • D

    录用人员质量

  • E

    成本效益

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C,D,E

饭店员工招聘与用工管理,员工招聘评估:成本效益评估、录用人员数量评估、录用人员质量评估。AB选项是对招聘方法成效评估

多做几道

从总体上讲,旅游规划可以分为(  )

  • A

    旅游发展规划

  • B

    旅游区规划

  • C

    旅游区总体规划

  • D

    旅游区控制性详细规划

  • E

    旅游区修建性详细规划

旅游规划的特征( )。

  • A

    整合性

  • B

    经济性

  • C

    层次性

  • D

    市场性

对旅游微观经济效益进行评价的相对数指标主要包括(  )。

  • A

    营业利润率

  • B

    成本费用利润率

  • C

    税金利润率

  • D

    资本金利润率

  • E

    总资产利润率

旅游宏观经济效益评价指标的总量指标(  )。

  • A

    旅游业产值

  • B

    旅游经济产值

  • C

    旅游影响指数

  • D

    旅游依赖程度

  • E

    税收总额

我国旅游行业管理的职能有()。

  • A

    管理职能

  • B

    监督职能

  • C

    服务职能

  • D

    协调职能

  • E

    计划职能

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