题目

将市场预测按预测范围的不同可划分为(   )。

  • A

    定量预测

  • B

    宏观预测

  • C

    微观预测

  • D

    定性预测

  • E

    行业预测

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B,C

市场预测的分类:(一)范围不同的预测1、宏观预测(从国民经济出发)如:社会商品零售总额预测、社会商品购买力预测等2、微观预测(从企业角度出发)如:企业经营的市场环境、经营的商品及市场占有率等(二)期限不同的预测1、短期预测(1 年以内)2、中期预测(1~5 年)3、长期预测(5 年以上)(三)性质不同的预测1、定性预测(靠人的主观判断进行预测)2、定量预测(靠数学模型进行预测)(四)综合程度不同的预测1、单项商品销售量预测(对某种具体规格、型号的商品预测)2、大类商品销售量预测(对某一大类商品的预测)3、总体商品销售量预测(对某种商品的预测)

多做几道

工会在市场经济中的作用表现为()。

  • A

    在总体上提高了工资福利水平

  • B

    推动了产业民主的进步

  • C

    促进了企业管理水平的提高

  • D

    为企业生产效率的提高提供了可能

  • E

    促进政治民主化进程

在合同履行中,主要应遵守(  )原则。

  • A

    公平原则

  • B

    诚实信用原则

  • C

    合法原则

  • D

    及时通知的原则

  • E

    保证货物安全的原则

绩效考核可以根据具体情况和实际需要进行阶段性考核,包括()。

  • A

    旬考核

  • B

    月考核

  • C

    季考核

  • D

    半年考核

  • E

    年度考核

下列各项属于技术等级工资制度构成要素的是()。

  • A

    工资等级表

  • B

    工资标准表

  • C

    技术等级表

  • D

    技术等级标准

  • E

    工资结构线

进行培训需求分析一般要从()层面进行分析。

  • A

    组织

  • B

    任务

  • C

    岗位

  • D

    个体

  • E

    环境

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