关于有限理性模型的说法,错误的是( )。
- A
在选择备选方案时,决策者试图使自己满意
- B
决策者所认知的世界是真实世界的简化模型
- C
有限理性模型中的理性受到了一定的限制
- D
有限理性模型与经济理性模型存在质的差异
关于有限理性模型的说法,错误的是( )。
在选择备选方案时,决策者试图使自己满意
决策者所认知的世界是真实世界的简化模型
有限理性模型中的理性受到了一定的限制
有限理性模型与经济理性模型存在质的差异
有限理性模型 | (1)选择备选方案:决策者试图使自己满意或寻找令人满意的结果 (2)决策者所认知的世界是真实世界的简化模型 (3)采用的是满意原则而非最大化原则,决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案 (4)可以用相对简单的经验启发式原则,或商业窍门,以及一些习惯来进行决策 |
(1)有限理性模型同经济理性模型都是理性和最大化的,但是前者的理性受到了限制,决策者以满意为决策的终点 (2)二者的差异:体现在程度上,而非质的差异. |
多做几道
关于社会保险行政复议的说法,错误的是( )。
用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己的合法权益,可以申请行政复议
用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服,可以申请行政复议
用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为,可以申请行政复议
用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服,可以申请行政复议
关于社会保险行政复议的说法,错误的是()。
用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益,可以申请行政复议
用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为,可以申请行政复议
用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服,可以申请行政复议
用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服,可以申请行政复议
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正,自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
5
4
3
2
关于劳动监察的说法,错误的是( )。
劳动监察的对象仅仅是用人单位
劳动监察的对象包括劳动者和用人单位
法定性是劳动监察的重要属性
劳动监察属于行政法的范畴
劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动,被监察对象不得以任何方式规避监察执法活动,体现了劳动监察的( )。
行政性
法定性
专门性
强制性
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