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在各类统计法律规范中,具有最高的统计法律效力的是(  )。

  • A

    统计法律 

  • B

    统计行政法规

  • C

    地方性统计法规 

  • D

    统计规范性文件

《中华人民共和国统计法实施细则》不得与(    )。

  • A

    《中华人民共和国统计法》相抵触

  • B

    《全国经济普查条例》相抵触

  • C

    《统计违法违纪行为处分规定》相抵触

  • D

    《北京市统计管理条例》相抵触

地方性统计法规是由有立法权的(  )制定的。

  • A

    地方人民政府 

  • B

    地方人民代表大会及其常务委员会

  • C

    地方人民代表大会 

  • D

    地方人民政府各部门

我国现行统计法律规范的分类标准为( )。

  • A

    法律规范的形式

  • B

    法律规范的效力

  • C

    法律规范的内容

  • D

    法律规范的名称

第二次修订后的《中华人民共和国统计法》于(  )施行。

  • A

    1983年12月8日

  • B

    1996年5月15日

  • C

    2009年6月27日

  • D

    2010年1月1日

《关于工资总额组成的规定》在性质属于()。

  • A

    统计法律

  • B

    法规性文件

  • C

    统计行政法规

  • D

    统计基本法

《中华人民共和国统计法》制定机关是(   )。

  • A

    全国人民代表大会

  • B

    全国人民代表大会常务委员会

  • C

    国务院

  • D

    国家统计局

《关于工资总额组成的规定》在性质属于(  )

  • A

    统计法律

  • B

    法规性文件

  • C

    统计行政法规

  • D

    统计基本法

《中华人民共和国统计法实施细则》属于(  )

  • A

    统计法律

  • B

    统计行政法规

  • C

    法规性文件

  • D

    统计基本法

在整个统计法律制度中,根据法律效力排序正确的是()。

  • A

    统计法律>地方性统计法规>统计行政法规

  • B

    统计法律>统计行政法规>地方性统计法规

  • C

    统计行政法规>地方性统计法规>统计法律

  • D

    地方性统计法规>统计法律>统计行政法规