快速查题-人力资源管理师三级试题
人力资源管理师三级
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限制延迟工作时间的措施包括（ ）。
工资支付的一般规则为（ ）。
目标型调查法包括（ ）
劳动标准按照功能划分包括（ ）
集体合同是用人单位与本单位职工根据劳动法律、法规、规章的规定，就（ ）等事项，通过集体协商签订的书面协议。
劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（ ）。
工伤认定申请表应当包括（ ）。
企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比，它是一种管理关系中的（ ）。
（ ）是根据企业的责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
员工满意度调查的步骤包括：（1）确定调查方法；（2）确定调查项目；（3）调查结果分析；（4）确定调查组织；（5）确定调查对象；（6）制定措施落实；（7）结果反馈。正确的排序是（ ）。