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劳动标准的( )具有多样性特点。

A

表现形式

B

制定主体

C

作用方式

D

法定内容

E

制定程序

一个地区最低工资标准的确定需要考虑的因素包括( )。

A

职工平均工资

B

住房公积金

C

经济发展水平

D

社会救济金

E

个人缴纳社会保险费

集体合同与劳动合同的区别在于(  )

A

主体不同

B

内容不同

C

功能不同

D

签订程序不同

E

法律效力不同

订立集体合同应遵循的原则包括(  )

A

相互尊重

B

平等协商

C

不得采取过激行为

D

兼顾双方合法权益

E

诚实守信,公平合作

用人单位内部劳动规则的内容包括( )。

A

劳动纪律

B

民主管理制度

C

劳动安全卫生制度

D

劳动岗位规范

E

劳动合同管理制度

职工虽然受到伤害或死亡,但是有(  )情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

A

故意犯罪的

B

醉酒的

C

自残或者自杀的

D

吸毒的

E

被拘留的

集体合同的特征包括( )。

A

合法性

B

主体平等性

C

意思表示一致性

D

法律约束性

E

定期的书面合同

职工参与民主管理的形式有( )。

A

组织参与

B

岗位参与

C

个人参与

D

全体参与

E

共同参与

企业民主管理的平等协商形式包括( )。

A

民主对话

B

民主议事

C

民主质询

D

民主选举

E

民主咨询

企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( )。

A

访谈法

B

描述型调查法

C

问卷调查法

D

综合型调查法

E

目标型调查法