快速查题-中级社会工作师试题
中级社会工作师
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根据《集体合同规定》，下列关于集体协商程序的说法，正确的有( )。
- A
集体协商会议由双方首席代表轮流主持
- B
集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商
- C
集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出
- D
双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效
- E
职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20日内以书面形式予以回应
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有( )。
- A
因职称晋升发生的争议
- B
因企业改制发生的争议
- C
因确认劳动关系发生的争议
- D
因除名、辞退、辞职发生的争议
- E
因工作时间、休息休假发生的争议
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。
- A
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
- B
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
- C
用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
- D
用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
- E
由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（）。
- A
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
- B
企业董事会可自行决定实行非标准工时制度
- C
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假
- D
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工期
- E
用人单位因特殊原因可以延长劳动时间，最多每月36小时
根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括( )。
- A
劳动合同条款对自己不利的
- B
法定节假日安排加班的
- C
工作环境不舒适的
- D
用人单位拖欠工资的
- E
用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
某劳动保障监察部门接到举报，z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的是（ ）。
- A
前往z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于2人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件
- B
该劳动保障监察部门对z公司的调查，应当自立案之日起90个工作日内完成
- C
z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正
- D
对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩
- E
该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处
（知识点已调整）某加工企业因订单急增，委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁，也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后，劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。根据《禁止使用童工规定》，劳动保障行政部门应当( )。(2011年)
- A
对该加工企业处以罚款，并责令其将小明交由父母
- B
对该职业中介机构处以罚款，但不应处罚该加工企业
- C
对该加工企业处以罚款，并责令其给予小明一次性赔偿
- D
对该职业中介机构处以罚款，并暂扣其职业介绍许可证
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法，正确的是( )。
- A
劳动争议申请仲裁的时效期间为60天
- B
当事人对仲裁裁决不服的。可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提起诉讼
- C
仲裁庭裁决劳动争议案件，除案情复杂需要延期的外，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
- D
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查．除情况复杂需要延期的外，应自立案之日起60个工作日内完成
《就业促进法》第48条规定，国家采取措施建立健全劳动预备制度，()对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。
- A
公立职业技术学校
- B
县级以上地方人民政府
- C
乡镇、街道以上的地方人民政府
- D
民办培训机构
郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是()。
- A
皮具厂实行计件工资制，无须向其支付加班费
- B
皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费
- C
皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费
- D
皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费