题目

期望理论属于( )

A

内容型激励理论

B

过程型激励理论

C

行为改造型激励理论

D

强化理论

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期望理论

过程型激励理论是在内容型激励理念的基础上发展起来的。它以“未满足”的需要为出发点,研究人类需要的满足与行为之间的关系,揭示激励力量的形成及其影响因素,主要包括弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论和波特-劳勒模式。

多做几道

剥削阶级充当管理者,被剥削阶级成为被管理者,出现管理者与被管理者分工是在( )

A

史前人类社会

B

阶级和国家产生之后

C

资本主义社会

D

原始社会

( )是现代管理活动的主体。

A

管理技术

B

组织

C


D

政府

管理的社会属性强调管理是要处理( )

A

人与人的关系

B

人与自然的关系

C

人与社会的关系

D

人与组织的关系

认为管理职能可划分为计划、组织、控制的美国学者是( )

A

古立克

B

厄威克

C

法约尔

D

戴维斯

我国学者学习现代管理学的出发点是( )

A

分析借鉴国内外管理理论

B

实事求是

C

以马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的指导思想

D

掌握相关学科的基本知识

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