期望理论属于( )
剥削阶级充当管理者,被剥削阶级成为被管理者,出现管理者与被管理者分工是在( )
( )是现代管理活动的主体。
管理的社会属性强调管理是要处理( )
认为管理职能可划分为计划、组织、控制的美国学者是( )
我国学者学习现代管理学的出发点是( )
期望理论属于( )
过程型激励理论是在内容型激励理念的基础上发展起来的。它以“未满足”的需要为出发点,研究人类需要的满足与行为之间的关系,揭示激励力量的形成及其影响因素,主要包括弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论和波特-劳勒模式。
多做几道
剥削阶级充当管理者,被剥削阶级成为被管理者,出现管理者与被管理者分工是在( )
( )是现代管理活动的主体。
管理的社会属性强调管理是要处理( )
认为管理职能可划分为计划、组织、控制的美国学者是( )
我国学者学习现代管理学的出发点是( )
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