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用人单位内部劳动规则的内容包括( )。

A

劳动纪律

B

民主管理制度

C

劳动安全卫生制度

D

劳动岗位规范

E

劳动合同管理制度

职工虽然受到伤害或死亡,但是有(  )情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

A

故意犯罪的

B

醉酒的

C

自残或者自杀的

D

吸毒的

E

被拘留的

集体合同的特征包括( )。

A

合法性

B

主体平等性

C

意思表示一致性

D

法律约束性

E

定期的书面合同

职工参与民主管理的形式有( )。

A

组织参与

B

岗位参与

C

个人参与

D

全体参与

E

共同参与

企业民主管理的平等协商形式包括( )。

A

民主对话

B

民主议事

C

民主质询

D

民主选举

E

民主咨询

企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( )。

A

访谈法

B

描述型调查法

C

问卷调查法

D

综合型调查法

E

目标型调查法

限制延迟工作时间的措施包括( )。

A

条件限制

B

支付延长工作时间的报酬

C

时间限制

D

订立缩短工作时间的制度

E

人员限制

工资支付的一般规则为( )。

A

货币支付

B

直接支付

C

按时支付

D

间接支付

E

部分支付

目标型调查法包括(  )

A

选择法

B

判断法

C

正误法

D

序数表示法

E

描述法

劳动标准按照功能划分包括(  )

A

行业劳动标准

B

管理类劳动标准

C

工作类劳动标准

D

技术类劳动标准

E

地方劳动标准