人力资源管理
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我国行政道德体系的基础和灵魂是( )

  • A

    为党服务

  • B

    为人民服务

  • C

    为国家服务

  • D

    为政府服务

在古代,中国主流的治国理念是    (    )

  • A

    儒家的民本思想

  • B

    法家的民本思想

  • C

    道家的民本思想

  • D

    墨家的民本思想

行政道德规范最根本的特征是它的    (    )

  • A

    政治性

  • B

    自律性

  • C

    相对稳定性

  • D

    强制性

中国传统德治观的理论基础是( )

  • A

    性恶论

  • B

    唯物论

  • C

    性善论

  • D

    唯神论

行政法律规范调整的对象是( )

  • A

    行政人员

  • B

    行政机构

  • C

    行政手段

  • D

    行政法律关系

行政道德体系的灵魂是( )

  • A

    行政道德内容

  • B

    行政道德准则

  • C

    行政道德观念

  • D

    行政道德形式

行政道德规范的核心内容和最基本道德规范要求不包括    (    )

  • A

    忠于政府

  • B

    国家与人民的意志和利益要求

  • C

    全心全意人民服务

  • D

    勤政为民

行政法律规范最基本的功能是()

  • A

    规范与控制功能

  • B

    调节功能

  • C

    稳定动能

  • D

    组织功能

行政法律规范的基本功能有    (    )

  • A

    规范与控制功能

  • B

    组织与调节功能

  • C

    推动与抑制功能

  • D

    改革与稳定功能

  • E

    管理与协调功能

行政法律规范的基本内容包括    (    )

  • A

    地方性法规、规章

  • B

    宪法

  • C

    自治条例、单行条例

  • D

    行政法规与规章

  • E

    法律