人力资源管理
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为传统行政组织理论奠定基础的是    (    )

  • A

    科学管理理论

  • B

    管理过程理论

  • C

    有限理性决策理论

  • D

    官僚制理论

把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分,并对其进行系统论述的行政学著作是()

  • A

    《行政学研究》

  • B

    《行政学导论》

  • C

    《政治与行政》

  • D

    《科学管理》

西蒙认为,整个行政管理过程的中心是( )

  • A

    执行

  • B

    组织

  • C

    决策

  • D

    监督

行政管理学的创始人是( )

  • A

    史坦因

  • B

    亚里士多德

  • C

    柏拉图

  • D

    威尔逊

认为管理包括计划、组织、指挥、协调和控制五大基本功能的学者是( )

  • A

    法约尔

  • B

    韦伯

  • C

    泰罗

  • D

    威尔逊

20世纪80年代以来,行政管理理论的共同特征是    (    )

  • A

    崇尚市场力量、市场作用和市场机制

  • B

    主要以政治学理论为基础

  • C

    主要以人的心理与行为为研究对象

  • D

    重点研究组织原则与制度问题

主张“按照私营企业模式进行管理”的理论是()

  • A

    新公共管理理论

  • B

    政府治理理论

  • C

    后现代公共行政理论

  • D

    现代公共行政理论

研究和学习行政管理学的具体方法中,主要注重个别事例特殊性研究的方法是( )

  • A

    比较方法

  • B

    经验方法

  • C

    规范方法

  • D

    案例方法

行政管理的对象是()

  • A

    私人事务

  • B

    社会公共事务和政府内部事务

  • C

    集团事务

  • D

    政治事务 

早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是( )

  • A

    社会人假设

  • B

    复杂人假设

  • C

    经济人假设

  • D

    道德人假设