人力资源管理
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第二次世界大战结束后,随着各国经济复苏和全球市场的发展,市场规制领域的立法得到进一步丰富和发展,主要体现在 ( )

  • A

    域外效力制度得到发展

  • B

    本身违法原则形成并得到发展

  • C

    立法形式日渐丰富,立法模式逐步确立

  • D

    合理原则形成并得到发展

  • E

    市场规制法的执行体制和司法体制以及相关的程序性制度日臻完善

影响相关市场的市场结构的因素主要有 ( )

  • A

    市场的集中度

  • B

    进人相关市场的障碍

  • C

    产品的差异性

  • D

    相关市场的大小

  • E

    垄断者的地位

市场规制法体系的组成部分有( )

  • A

    反不正当竞争法

  • B

    产品质量法中的市场规制法规范

  • C

    反垄断法

  • D

    证券法中的市场规制法规范

  • E

    消费者保护法

反垄断权可分为 ( )

  • A

    滥用市场支配地位行为规制权

  • B

    联合限制竞争行为规制权

  • C

    商业贿赂行为规制权

  • D

    经营者集中行为规制权

  • E

    行政性垄断行为规制权

市场结构的基本形态包括( )

  • A

    完全竞争

  • B

    垄断竞争

  • C

    寡头垄断

  • D

    完全垄断

  • E

    局部竞争

反不正当竞争权可分为( )

  • A

    经营者集巾行为规制权

  • B

    欺骗性标示行为规制权

  • C

    侵犯商业秘密行为规制权

  • D

    诋毁商誉行为规制权

  • E

    商业贿赂行为规制权

市场规制法的财产性责任包括()

  • A

    赔偿

  • B

    强制性超额赔偿

  • C

    罚款

  • D

    罚金

  • E

    资格罚

影响相关市场的市场结构要素主要有()

  • A

    市场的集中度

  • B

    市场的封闭度

  • C

    产品的差异性

  • D

    产品的多样性

  • E

    进入相关市场的障碍

市场规制法的原则包括()

  • A

    规制法定原则

  • B

    规制公平原则

  • C

    规制绩效原则

  • D

    规制适度原则

  • E

    规制公开原则

根据市场规制法的调整对象和市场规制法体系,市场规制权可以分为( )

  • A

    反垄断权

  • B

    制裁权

  • C

    反不正当竞争权

  • D

    许可权

  • E

    调查权