人力资源管理
筛选结果 共找出91

企业资源主要包括 ( )

  • A

    财力资源

  • B

    物力资源

  • C

    人力资源

  • D

    组织资源

  • E

    技术资源

企业战略控制的方式有 ( )

  • A

    白下而上的控制

  • B

    自上而下的控制

  • C

    反情控制

  • D

    自我监控

  • E

    相互监控

战略控制的对象主要是指( )

  • A

    对战略全程序的控制

  • B

    对战略全体系的控制

  • C

    对战略全过程的控制

  • D

    对战略范围的控制

  • E

    对全员的控制

战略控制的方式有()

  • A

    自上而下的控制

  • B

    反馈控制

  • C

    自我监控

  • D

    相互监控

  • E

    领导暗中监控

衡量战略决策是否符合科学化的标志是 ( )

  • A

    决策信息的可靠性

  • B

    决策方法的正确性

  • C

    方案设计的严密性

  • D

    决策课题的准确性

  • E

    决策程序的完整性

企业战略调整的方式有 ( )

  • A

    直接调整

  • B

    间接调整

  • C

    主动调整

  • D

    被动调整

  • E

    随机调整

制定战略规划要注意规划的 ( )

  • A

    严肃性与可行性

  • B

    专业性与民主性

  • C

    集中性与分散性

  • D

    特殊性与灵活性

  • E

    完整性与协调性

影响战略规划集中程度的因素有 ( )

  • A

    系统中的关系

  • B

    系统中的地位

  • C

    环境的性质

  • D

    领导的作风

  • E

    规划的详细程度

领导的作风上要表现为哪几种类型 ( )

  • A

    集权、专断型

  • B

    分权、民主型

  • C

    放任自流型

  • D

    循序渐进型

  • E

    一蹴而就型

战略控制应遵循的原则有( )

  • A

    间接控制的原则

  • B

    预测未来的原则

  • C

    抓住重点的原则

  • D

    经济合理的原则

  • E

    奖惩结合的原则