人力资源管理
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已知生产甲产品的固定成本为900,000元,单位产品可变成本为15元/件,该产品的销售单价为30元/件,则该产品盈亏平衡的产销量为()

  • A

    30,000件

  • B

    45,000件

  • C

    60,000件

  • D

    65,000件

物流管理模块主要包括 ( )①分销管理;②库存控制;③生产现场控制;④采购管理

  • A

    ①②

  • B

    ③④

  • C

    ①②④

  • D

    ②③④

生产作业计划进行生产任务和生产能力之间的细致平衡,与车间的日程计划直接有关,以及 ( )

  • A

    与各项住务在设备上的先后顺序直接相关

  • B

    与企业的粗能力计划相关

  • C

    与企业生产作业控制直接相关

  • D

    与企业的物流需求计划相关

使平均流程时间、平均工作时间、平均延误时间最小的作业排序规则是()

  • A

    先到先服务

  • B

    最短加工时间优先

  • C

    最早交货者优先

  • D

    最少松弛时间优先

营销部门用来应对顾客存确定时间内供货的产品数量是指 ( )

  • A

    现有库存量

  • B

    MPS的生产量

  • C

    待分配库存

  • D

    企业最终产品的安全库存

期量标准是指 ( )

  • A

    为制造对象在生产期限与数量方面规定的标准数据

  • B

    为制造对象在生产期限与质量方面规定的标准数据

  • C

    为制造对象在计划时期与数量方面规定的标准数据

  • D

    为制造对象在计划时期与质量方面规定的标准数据

在物料需求计划的各种基本要素中,起主导作用的是()

  • A

    物料清单

  • B

    库存信息

  • C

    产品信息

  • D

    主生产计划

工业增加值的价值构成是 ( )

  • A

    新创造的价值

  • B

    新创造的价值加固定资产折旧

  • C

    新创造的价值加企业之间相互消耗产品的转移价值

  • D

    新创造的价值加部门之间相互消耗产品的转移价值

(08年真题)相对于MRPⅡ而言,ERP的管理范畴扩展到企业 ( )

  • A

    内部各资源的管理

  • B

    经营过程的管理

  • C

    综合能力的管理

  • D

    外部供应链的管理

(12.09年真题)企业资源计划的核心模块是 ( )

  • A

    物流管理模块

  • B

    人力资源管理模块

  • C

    财务管理模块

  • D

    生产控制模块