2020年注册会计师《财管》第十四章章节习题及答案

2020-09-04 08:03:00        来源:网络

  2020年注册会计师《财管》第十四章章节习题及答案,新东方职上小编为大家整理了相关内容,供考生们参考。 更多关于注册会计师考试模拟试题,请关注新东方职上网

  一、单项选择题

  1.以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准成本是(  )。

  A.基本标准成本

  B.理想标准成本

  C.正常标准成本

  D.现行标准成本

  2.下列情况中,需要对基本标准成本进行修订的是(  )。

  A.产品的物理结构变化

  B.工作方法改变引起的效率变化

  C.生产经营能力利用程度的变化

  D.市场供求变化导致的售价变化

【超值精品课程0元领取】手指向下.png点击下方图片即可领取

注会考试报名季

\ 2020年注册会计师备考通关秘籍 点击下载>>

  3.在确定直接人工正常标准成本时,标准工时不包括(  )。

  A.设备意外故障产生的停工时间

  B.必要的工间休息

  C.每日例行设备调整时间

  D.不可避免的废品所耗用的工时

  4.甲公司是制造业企业,生产A产品,基本生产工人人数为20人,生产工人每月工作25.5天,每天工作8小时,出勤率为98%,生产工人平均总月薪36000元,该产品的理想的作业时间为1.5小时,设备调整时间为0.3小时,工间休息0.1小时,其他必要间歇0.1小时。单位产品直接人工标准成本是(  )元。

  A.20

  B.18

  C.36

  D.9

  5.下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的是(  )。

  A.直接人工工资率差异

  B.直接人工效率差异

  C.直接材料数量差异

  D.变动制造费用效率差异

  6.以下关于变动制造费用效率差异的计算公式中,正确的是(  )。

  A.变动制造费用实际数-变动制造费用预算数

  B.(实际工时-标准产量标准工时)×变动制造费用标准分配率

  C.(生产能量-实际工时)×变动制造费用标准分配率

  D.(实际工时-实际产量标准工时)×变动制造费用标准分配率

  7.某公司只生产销售A产品,A产品本月实际生产800件,实际使用工时1600小时,支付工资8000元;直接人工的标准成本是12元/件,每件产品标准工时3小时。其直接人工工资率差异为(  )元。

  A.3200

  B.-160

  0 C.1600

  D.-3200

  8.某公司生产单一产品,实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时,固定制造费用的标准成本为6元/件,企业生产能量为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件,发生固定制造费用5250元,实际工时为1100小时。根据上述数据计算,7月份该公司固定制造费用效率差异为(  )元。

  A.100

  B.150

  C.200

  D.300

  二、多项选择题

  1.甲公司制定成本标准时采用现行标准成本。下列情况中,需要修订现行标准成本的有(  )。

  A.主要劳动力的成本大幅度上涨

  B.操作技术改进,单位产品的材料消耗大幅度减少

  C.市场需求增加,机器设备的利用程度大幅度提高

  D.采用了新工艺,导致产品生产效率提高

  2.下列各项中属于现行标准成本用途的有(  )。

  A.可以成为评价实际成本的依据

  B.可以用来对存货和销货成本计价

  C.与各期实际成本对比,可反映成本变动的趋势

  D.揭示实际成本下降的潜力

  3.下列各项中,属于直接材料价格正常标准成本包含的项目有(  )。

  A.发票价格

  B.运费

  C.检验费

  D.非正常损耗

  4.下列各项中,通常不属于形成直接材料价格差异原因的有(  )。

  A.操作疏忽致使废品增加

  B.机器或工具选用不当

  C.供应厂家调整售价

  D.采购时舍近求远使运费和途耗增加

  5.原材料质量低劣,可能会造成(  )向不利方面扩大。

  A.直接材料成本的数量差异

  B.直接人工成本的效率差异

  C.变动制造费用的效率差异

  D.固定制造费用的能量差异

  6.下列各项中属于直接材料数量差异形成的原因有(  )。

  A.工人操作疏忽造成废品或废料增加

  B.奖励制度未产生实效

  C.采购时舍近求远使运费和途耗增加

  D.新工人上岗造成用料增多

  7.下列关于固定制造费用成本差异的计算公式中,正确的有(  )。

  A.固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数

  B.固定制造费用能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率

  C.固定制造费用闲置能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本

  D.固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率

  三、计算分析题

  甲公司是一家制造业企业,只生产销售A产品,公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分析。

  甲公司预计2019年12月生产A产品1500件,实际生产1800件。其他相关资料如下:

  (1)标准成本资料。

项目

用量标准

价格标准

直接材料

6千克/件

2元/千克

直接人工

2小时/件

5元/小时

变动制造费用

2.2小时/件

2元/小时

固定制造费用

2.2小时/件

3元/小时

  (2)实际成本资料。

项目

单位产品实际用量

实际价格

直接材料

8千克/件

1.5元/千克

直接人工

2.2小时/件

5.1元/小时

变动制造费用

2.1小时/件

1.8元/小时

固定制造费用

2.1小时/件

3.2元/小时

  要求:

  (1)计算直接材料的价格差异、数量差异和成本差异。

  (2)计算直接人工的工资率差异、效率差异和成本差异。

  (3)计算变动制造费用的耗费差异、效率差异和成本差异。

  (4)计算固定制造费用的耗费差异、能量差异和成本差异。

  (5)计算固定制造费用的闲置能量差异和效率差异

  参考答案及解析

  一、单项选择题

  1.

  【答案】B

  【解析】理想标准成本是指在最优的生产条件下,利用现有的规模和设备能够达到的最低成本。

  2.

  【答案】A

  【解析】基本标准成本是指一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺的根本变化等。只有这些条件发生变化,基本标准成本才需要修订。由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化,由于工作方法改变而引起的效率变化等,不属于生产的基本条件变化,对此不需要修订基本标准成本。

  3.

  【答案】A

  【解析】标准工时是指在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇和停工(如工间休息、设备调整准备时间)、不可避免的废品耗用工时等。不包括设备意外故障产生的停工时间。所以选项A不正确。

  4.

  【答案】B

  【解析】每小时工资=36000/(25.5×8×98%×20)=9(元),单位产品的标准工时=1.5+0.3+0.1+0.1=2(小时),直接人工标准成本=9×2=18(元)。

  5.

  【答案】A

  【解析】直接人工工资率差异,一般来说,应归属人力资源部门的责任。

  6.

  【答案】D

  【解析】变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×变动制造费用标准分配率。

  7.

  【答案】C

  【解析】直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)=1600×(8000/1600-12/3)=1600(元)(U)。

  8.

  【答案】A

  【解析】固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率=(1100-350×3)×6/3=100(元)。

  二、多项选择题

  1.

  【答案】ABCD

  【解析】现行标准成本指根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本。在价格、效率和生产经营能力利用程度这些决定因素变化时,就需要按照改变了的情况加以修订。

  2.

  【答案】AB

  【解析】现行标准成本可以成为评价实际成本的依据,也可以用来对存货和销货成本计价。

  3.

  【答案】ABC

  【解析】直接材料的价格标准,是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本。

  4.

  【答案】AB

  【解析】材料价格差异是在采购过程中形成的,选项A操作疏忽致使废品增加和选项B机器或工具选用不当涉及的都是生产过程,形成的是材料数量差异。

  5.

  【答案】ABC

  【解析】原材料质量低劣,会造成生产中材料用量增加,同时也会造成生产效率降低,多耗用工时,所以可能会引起直接材料成本的数量差异、直接人工成本的效率差异和变动制造费用的效率差异向不利方面扩大,但不影响固定制造费用的能量差异。

  6.

  【答案】AD

  【解析】材料数量差异形成的具体原因有许多,譬如,工人操作疏忽造成废品或废料增加、操作技术改进而节省材料、新工人上岗造成用料增多、机器或工具不适造成用料增加等。

  7.

  【答案】AD

  【解析】固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本=(生产能量-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率,固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率,所以选项B、C不正确。

  三、计算分析题

  【答案】

  (1)直接材料的价格差异=1800×8×(1.5-2)=-7200(元)(F)

  直接材料的数量差异=(1800×8-1800×6)×2=7200(元)(U)

  直接材料的成本差异=1800×8×1.5-1800×6×2=0(元)

  (2)直接人工的工资率差异=1800×2.2×(5.1-5)=396(元)(U)

  直接人工的效率差异=(1800×2.2-1800×2)×5=1800(元)(U)

  直接人工的成本差异=1800×2.2×5.1-1800×2×5=2196(元)(U)

  (3)变动制造费用的耗费差异=1800×2.1×(1.8-2)=-756(元)(F)

  变动制造费用的效率差异=(1800×2.1-1800×2.2)×2=-360(元)(F)

  变动制造费用的成本差异=1800×2.1×1.8-1800×2.2×2=-1116(元)(F)

  (4)固定制造费用的耗费差异=1800×2.1×3.2-1500×2.2×3=2196(元)(U)

  固定制造费用的能量差异=(1500×2.2-1800×2.2)×3=-1980(元)(F)

  固定制造费用的成本差异=1800×2.1×3.2-1800×2.2×3=216(元)(U)

  (5)固定制造费用的闲置能量差异=(1500×2.2-1800×2.1)×3=-1440(元)(F)

  固定制造费用的效率差异=(1800×2.1-1800×2.2)×3=-540(元)(F)。


2022年中级经济师3天特训营免费领!!

经济专业中级资格考试报名条件有哪些

职上网辅课程 更多>>
课程套餐 课程内容 价格 白条免息分期 购买
2022年注册会计考试-签约三师特训班 直播+退费+模考卷+答疑 ¥5980 首付598元 视听+购买
2022年注册会计考试-零基础快速取证 直播+录播+考点串讲+专项突破 ¥2980 首付298元 视听+购买
2022年注册会计考试-签约旗舰托管班 直播+重读+模考卷+答疑 ¥2500 首付250元 视听+购买
版权及免责声明
职上网辅导班
免费试听
  • Tracy
    税法培训老师

    12年教学经验,中国注册会计师,美国注册管理会计师,国际注册会计师,双一流大学会计系硕士研究生,高新技术企业集团财务经理、集团面试官。
    免费试听
  • 魏文君
    财会培训老师

    中国注册会计师、美国注册管理会计师、会计学硕士,从事财务管理工作十余年,理论基础扎实,实务经验及考试辅导经验丰富。
    免费试听