以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( )
- A
职级分类
- B
级别分类
- C
职位分类
- D
品住分类
以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是( )
职级分类
级别分类
职位分类
品住分类
本题考查公务员的分类。世界各国公务员的分类主要有两种:一种是以“事一为对象进行分类,叫做职位分类,侧重职位的职务、职责和职权。其分类的依据是公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件。另一种是以“人”为对象进行分类,叫做品位分类,侧重人的资历条件。其分类的依据是公务员个人所具备的条件与身份和应获得报酬
的多少。故本题选C。
多做几道
我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于 ( )
1956年
1985年
1993年
2006年
对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于( )
福利
保险
工资
奖励
协调公务员系统与外部系统分配关系的主要原则是 ( )
按劳分配原则
.正常增资原则
平衡比较原则
法律保障原则
对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是 ( )
津贴
奖金
补贴
基本工资
对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于 ( )
奖金
补贴
岗位津贴
地区津贴
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