题目

“养兵千日,用在一时”,这句话体现了人才使用中的(    )

  • A

    重视培养、用养结合的原则

  • B

    用人不疑、疑人不用的原则

  • C

    扬长避短、各尽所能的原则

  • D

    结构合理、素质互补的原则

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本题主要考查的知识点是人才使用的基本原则。人才使用的基本原则主要有:量才用人、职能相祢的原则;扬长避短、各尽所能的原则;用人不疑、疑人不用的原则;合理搭配、整体效能的原则;五湖四海、宽以容才的原则;合理流动、适才适所的原则;爱护人才、关心帮助的原则;重视培养、用养结合的原则。其中,“养兵千日,用在一时”体现了重视培养、用养结合的原则。

多做几道

系统论方法的本质特点是    (    )

  • A

    找出系统优化目标的构成要素

  • B

    从整体上考虑和处理问题

  • C

    对材料进行辩证的思考

  • D

    进行系统方案的优化结构设计

把握局部与全局的辩证关系的思维方法是    (    )

  • A

    归纳与演绎

  • B

    历史与逻辑

  • C

    抽象与具体

  • D

    分析与综合

自一般系统论创立以来就一直占据着系统科学的首要地位的是    (    )

  • A

    系统的动态性

  • B

    系统的综合性

  • C

    系统的整体性

  • D

    系统的结构

领导者为履行领导职能、达到领导目标而采取的各种措施和手段的总和,称为(    )

  • A

    领导目标

  • B

    领导职能

  • C

    领导方法

  • D

    领导意识

在领导方法中.“解剖麻雀”属于    (    )

  • A

    全面调查

  • B

    抽样调查

  • C

    重点调查

  • D

    典型调查

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