通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是( )。
动机的要素包括( )。
关于目标管理的说法,错误的是( )。
有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。
关于目标管理的说法,正确的是( )。
根据( ),人们之所以努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。
通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是( )。
本题考查绩效改进方法。卓越绩效标准通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力。故本题选B选项。
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动机的要素包括( )。
关于目标管理的说法,错误的是( )。
有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。
关于目标管理的说法,正确的是( )。
根据( ),人们之所以努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。
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