下列不属于外部招聘优点的是 ( )
- A
来源广泛,选择余地大
- B
来自外部的候选人能够为组织带来新思想、新观念,新方法
- C
对求职者无法深入了解
- D
人才现成,节省培训费用
下列不属于外部招聘优点的是 ( )
来源广泛,选择余地大
来自外部的候选人能够为组织带来新思想、新观念,新方法
对求职者无法深入了解
人才现成,节省培训费用
本题主要考查的知识点为外部招聘的优缺点.外部招聘的优点有:来源广
泛,选择余地大,易于招到一流人才;来自外部的候选人能够为组织带来新思想、新观念、新方法;可平息或缓和内部竞争者之间的矛盾;人才现成,节省培训费用.c项属于外部招聘的缺点.
多做几道
组织之间来往的信函属于 ( )
非正式沟通
正式沟通
非语言沟通
单向沟通
信息在传递和交换过程巾,由于信息意图受到干扰或误解.而导致沟通失真的现象是指 ( )
沟通混乱
沟通障碍
沟通失真
沟通误解
信源也称为 ( )
信息的发送者
信息的接收者
信息的内容
信息交流的渠道
下列不属于语言沟通的是 ( )
口头沟通
书面沟通
电子媒介
体态语言
自上而下的沟通方式是 ( )
上行沟通
下行沟通
平行沟通
单项沟通
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