题目

关于提取和使用职工教育培训经费的说法,正确的是(  )。

  • A

    企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费.不得列入成本开支

  • B

    劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正

  • C

    企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围

  • D

    企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

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本题考查职工教育培训经费。根据国家有关规定,一般企业要按照规定提取职工教育培训经费,列入成本开支。职工教育培训经费的使用范围包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培.训、企业组织的职工外出培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出等。

多做几道

下列关于工资支付的说法中,正确的是(  )。

  • A

    用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

  • B

    用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资

  • C

    用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资

  • D

    用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

下列节日中,全体公民放假的节日是( )。

  • A

    妇女节

  • B

    植树节

  • C

    元宵节

  • D

    端午节

李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()带薪年休假。

  • A

    5天

  • B

    10天

  • C

    15天

  • D

    30天

累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计(   )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。

  • A

    1

  • B

    2

  • C

    3

  • D

    4

关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是(  )。

  • A

    因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款

  • B

    人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣

  • C

    劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴

  • D

    劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴

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