题目

关于劳动关系和劳务关系的说法中,属于劳动关系的是(   )。

  • A

    主体是确定的,即一方是劳动者,另一方必然是用人单位

  • B

    主体是不确定的,当事人一方或双方可以是法人,也可以是其他组织或自然人

  • C

    双方不存在领导与被领导关系

  • D

    反映的是一次性使用劳动力的经济关系

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劳动关系的主体是确定的,即一方是劳动者,另一方必然是用人单位。劳动关系反映的是劳动力与生产资料相结合的关系。劳务关系的主体是不确定的,当事人一方或双方可以是法人,也可以是其他组织,还可以是自然人;劳务提供者无须加入另一方,双方不存在领导与被领导关系;反映的是一次性使用劳动力的经济关系。题库维护老师:CQN

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下列关于工资支付的说法中,正确的是(  )。

  • A

    用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

  • B

    用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资

  • C

    用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资

  • D

    用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

下列节日中,全体公民放假的节日是( )。

  • A

    妇女节

  • B

    植树节

  • C

    元宵节

  • D

    端午节

李某大学毕业后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()带薪年休假。

  • A

    5天

  • B

    10天

  • C

    15天

  • D

    30天

累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计(   )个月以上的,该职工不再享受当年年休假。

  • A

    1

  • B

    2

  • C

    3

  • D

    4

关于用人单位代扣劳动者工资的说法,错误的是(  )。

  • A

    因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的,用人单位可以代扣赔偿款

  • B

    人民法院判决要求代扣的抚养费,用人单位应当代扣

  • C

    劳动者应缴纳的各项社会保险费用由用人单位代扣代缴

  • D

    劳动者应缴纳的个人所得税由用人单位代扣代缴

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