在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是( )。
下列情境中,不适宜推行参与管理的是( )。
根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属于( )。
根据麦克里兰的三重需要理论,权力需要高的人( )。
员工进行公平比较时进行的纵向比较包括( )。
马斯洛需要层次理论认为,生理的需要包括( )。
下列各项属于双因素理论中激励因素的有( )。
关于奥尔德弗的ERG理论的说法,正确的是( )。
小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司;跳槽半年后,他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较属于( )。
下列属于激励作用的内容有( )。