快速查题-初级经济师试题

初级经济师
筛选结果 共找出80
延长工作时间的限制条件不正确的是(   )。
  • A
    企业生产经营需要
  • B
    必须与工会协商
  • C
    必须与劳动者协商
  • D
    延长工作时间的长度按意愿延长

张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是(  )元人民币。

  • A

    125

  • B

    145

  • C

    200

  • D

    208

李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受(  )带薪年休假。

  • A

    5天

  • B

    10天

  • C

    15天

  • D

    30天

关于工作时间的说法,正确的是()。

  • A

    用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

  • B

    用人单位可以自行决定实行不定时工作制

  • C

    用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案

  • D

    职工全年月平均制度工作天数是21.75天

 综合计算工时工作制它通常适用于(   )。
  • A
    因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作
  • B
    从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者
  • C
    外勤工作人员
  • D
    职业作家
 根据《企业所得税实施条例》第40条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额(  )的部分,准予扣除。
  • A
    8%
  • B
    10%
  • C
    12%
  • D
    14%
全体公民放假的节日有(    )。
  • A
    新年,放假1天
  • B
    春节,放假3天
  • C
    清明节,放假1天
  • D
    劳动节,放假1天
  • E
    三八妇女节,放假1天

关于法定节假日的说法,正确的是(  )。

  • A

    国庆节是全体公民放假的节日

  • B

    妇女节是全体公民放假的节日

  • C

    清明节是部分公民放假的节日

  • D

    青年节是部分公民放假的节日

  • E

    教师节是不放假的节日

 计时工资的特点是(  ),适用于任何企业和工种。
  • A
    操纵简单易行
  • B
    以产品质量合格率作为考核标准
  • C
    补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用
  • D
    按安全生产的情况给予奖励
《劳动法》得61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,对怀孕(  )月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。
  • A
    7
  • B
    7.5
  • C
    6.5
  • D
    6