2021中级经济师《人力资源》每日一练(11月25日),更多关于中级经济师考试模拟试题,请关注新东方职上网或微信搜索“职上中级经济师”。
关于关键绩效指标法表述正确的是()。
A.同类型职位的关键绩效指标必须保持-致
B.卓越标准主要用于识别核 心员工,通常作为一些激励性的人力资源措施的事实依据
C.关键绩效指标四种类型包括数量类、质量类、成本类和时限类
D.知识型员工的关键绩效指标很容易界定
E.适用于企业战略进行重大调整的时期
[答案] ABCE .
[解析]本题考点为绩效管理工具中关键绩效指标法的内容。知识型员工的关键绩效指标很容易界定,D错误。其他说法均正确。
2022年中级经济师3天特训营免费领!!
课程套餐 | 课程内容 | 价格 | 白条免息分期 | 购买 |
---|---|---|---|---|
2022中级经济师考试-签约私享班 | 直播+密训卷+模考+随堂讲义+重读+协议 | ¥6980 | 首付698元 | 试听 |
2022中级经济师考试-签约旗舰托管班 | 直播+密训卷+模考卷+随堂讲义+重读+协议 | ¥4380 | 首付438元 | 试听 |
2022中级经济师考试-签约旗舰直达班 | 直播+密训卷+模考+讲义+重读+协议 | ¥1980 | 首付198元 | 试听 |