《人力资源》每日一练:关于绩效辅导的说法,不正确的是()

2021-11-10 10:40:00        来源:网络

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  关于绩效辅导的说法,不正确的是()。

  A.绩效辅导是指在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动

  B.绩效辅导和绩效计划的调整是-回事

  c.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题

  D.绩效辅导贯于绩效实施的全过程,是一-种经常性的管理行为

  [答案] B

  [解析]本题考点为绩效辅导的内容。绩效计划的调整:通常员工的绩效计划目标每个绩效周期核定一次, 没有特

  殊情况不做调整。绩效辅导和绩效计划的调整不是一-回事,B错误。故答案为B.


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    经济师培训老师

    硕士、中级经济师、中国注册人力资源管理师、十余年从事人力资源管理的教育教学工作,熟悉考试特点,擅长把握考试规律
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