2021中级经济师《人力资源》每日一练(10月28日)
2021-10-28 10:26:00 来源：网络
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职位评价方法中，关于排序法说法不正确的是( )。
A.通常以职位说明书和企业规划为基础，比较每两个职位之间的级别关系
B.简单易行，成本较低
C.适合规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业
D.更为精确
D.排序法属于定量的方法
[答案] DE
[解析]本题的考点第8章第1节为职位评价的方法。排序法缺点:主观成分很大。只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值。排序法属于定性的方法，E 错误。故答案为DE.
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