2021中级经济师《人力资源》每日一练(8月7日)
2021-08-07 07:11:00 来源：网络
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1.有下列(D情形之--的，劳动合同期满，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
A.用人单位被依法宣告破产的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.劳动者被人民法院宣告死亡的
D.劳动者患病在规定的医疗期内的
[答案] D
[解析]本题考点为第14章第2节劳动合同终止。《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满的，劳动合同应当续延至下列相应的情形消失时终止:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的④女职工在孕期、产期、哺乳期的⑤在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的⑥法律、行政法规规定的其他情形。
2.培训服务期的相关规定中，( )不属于培训费用。
A.个人在培训期间患病的医疗费用
B.培训期间的差旅费用
C.用人单位对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用
D.因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
[答案] A
[解析]本题考点为第14章第2节培训服务期的规定。培训费用包括:用人单位对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用;培训期间的差旅费用;因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。A说法未涉及，错误。
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