2021中级经济师《人力资源》每日一练(7月26日)
2021-07-26 04:29:00 来源：网络
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1.因用人单位做出的开除、除名等决定而发生的劳动争议，( )负举证责 任。
A.劳动争议调解仲裁委员会
B.劳动者
C.用人单位
D.劳动监察部门
[答案] C
[解析]本题考点为第17章第4节劳动争议当事人的举证责任。因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
2.下列关于劳动争议当事人的举证责任说法，( ) 是正确的。
A.只实行“谁主张，谁举证”的举证责任原则
B.只实行“谁作决定，谁举证”的举证责任原则
C.发生劳动争议，劳动者对自已提出的主张，没有提供证据的责任
D.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果
[答案] D
[解析]本题考点为第17章第4节劳动争议当事人的举证责任。劳动争议当事人的举证，既实行“谁主张，谁举证”的举证责任原则，也实行“谁作决定，谁举证”的举证责任原则。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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