2021中级经济师《人力资源》每日一练(7月23日)
2021-07-23 08:27:00 来源：网络
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1.劳动争议处理的-般程序不包括( )。
A.申诉
B.协商
C.调解
D.仲裁
[答案] A
[解析]本题考点为第17章第1节劳动争议的处理机制。劳动争议处理的一-般程序有协商、调解、仲裁和诉讼。
2.下列关于劳动人事争议仲裁委员会说法不正确的是()。
A.由职工代表、企业代表和工会代表三方组成
B.国家授权依法设立的，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
C.不按行政区划层层设立
D.体现了劳动关系中的劳动者、用人单位和政府的三方原则
[答案] A
[解析]本题考点为第17章第3节劳动争议处理机构。劳动人事争议仲裁委员会是国家授权依法设立的，由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，体现了劳动关系中的劳动者、用人单位和政府的三方原则。不按行政区划层层设立。仲裁委员会之间并不具有行政隶属关系。注意与企业劳动争议调解委员会区分。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。由于调解程序并不是处理劳动争议的必经程序，用人单位可以根据实际需要自主决定是否设立劳动争议调解委员会。
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