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1.关于人力资源服务机构有关规定的说法,错误的是( )。
A.人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务,不得介绍用人单位或者劳动者从事违法活动
B.人力资源服务机构发布人力资源供求信息,应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制
C.经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,可以改变用人单位与劳动者的劳动关系
D.人力资源服务机构应当建立服务台账,服务台账应当保存2年以上
[答案] C
[解析]经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的,不得改变用人单位与劳动者的劳动关系,C项错误。
2.关于人力资源服务机构法律责任的说法,错误的是6 90。
A.未经许可擅自从事职业中介活动的人力资源服务机构,由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动;有违法所得的,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款
B.未按规定明示有关事项,未按规定建立健全内部制度或者保存服务台账,未按规定提交经营情况年度报告的人力资源服务机构,A由入力资源社会保障行政部门责令改正
C.公共人力资源服务机构违反规定的,由上级主管机关责令改正;拒不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
D.违反相关规定发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的人力资源服务机构,由人民法院予以查处
[答案] D
[解析]违反相关规定发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的人力资源服务机构,由人力资源社会保障行政部门责令改正,D项错误。
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