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1.下列关于公务员工资制度,说法错误的有( )。
A.公务员年度考核称职及以上的,-般每五年可在所任职务对应的级别内晋升-一个级别,-般每五年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次
B.级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历
C.职务工资主要体现公务员的工作职责大小
D.对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性奖金, 奖金标准为本人当年12月份的基本工资
[答案] A
[解析]公务员年度考核称职及以上的,一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升-一个级别,--般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次,A项错误。
2.下列关于事业单位绩效工资,说法不正确的是( )。
A.绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资
B.基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素
C.奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素
D.基础性绩效工资根据绩效考核发放
[答案] D
[解析]事业单位收入分配制度中,绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,一般按月发放。奖励性绩效I资主要体现工作量和实际贡献等因素,采取灵活多样的分配方式和办法,根据绩效考核发放。D错误。
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