2021中级经济师《人力资源》考点练习题:第六章,更多关于中级经济师考试模拟试题,请关注新东方职上网或微信搜索“职上中级经济师”。
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(一)单项选择题
1[.单选题]甄选的目的在于谋求职位与求职者所具有的某种特性的()之间达成最优匹配。
A.恰当水平
B.优秀水平
C.合格水平
D.卓越水平
[答案]A
[解析]甄选的目的在于谋求职位与求职者所具有的某种特性的恰当水平之间达成最优匹配。
2[.单选题]一般情况下,信度系数()的测试工具被视为信度较好。
A.不低于0.60
B.不低于0.70
C.低于0.70
D.低于0.60
[答案]B
[解析]一般情况下,信度系数不低于0.70的测试工具被视为信度较好。
3[.单选题]用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性
程度,称为()。
A.复本
B.复本信度
C.重测信度
D.信度
[答案]C
4[.单选题]人员甄选中的重测信度反映的是()。
A.不同评价人员评分结果的一致性
B.两个测验在内容上的等值程度
C.同一测验在时间上的稳定性
D.同一测验内部不同题目测试结果的一致性
[答案]C
(二)多项选择题
1[.多选题]下列选项中,关于信度的说法,正确的是()。
A.信度是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度
B.信度是对任何一种测试工具的最基本要求
C.信度系数介于0.1之间
D.信度系数0表示信度最高,1表示信度最低
E.信度又称为测试的内部-致性程度和稳定性系数
[答案]ABCE
2[.多选题]下列选项中,关于重测信度的说法正确的是()。
A.重测信度又称为再测信度
B.重测信度可以用来考查一种测试工具在时间上的稳定性
C.两次测试之间的时间间隔越长,相关系数就越高
D.两次测试的时间间隔为半个月到半年可能比较合适
E.重测信度是指不同的评价者对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度
[答案]ABD
[解析]重测信度又称为再测信度,是指用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度。两次测试之间的时间间隔越长,相关系数就越低。
3[.多选题]下列选项中,关于信度的说法,正确的是()。
A.复本信度用来考查一种测试工具在时间上的稳定性
B.重测信度的高低反映了两种复本测试在内容上的等值程度
C.内部一致性信度反映了同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度
D.考查内部一致性信度的方式主要有两种,即分半信度和同质性信度
E.表示分半信度的一个常用参数是克伦巴赫α系数
[答案]CD
4[.多选题]内部一致性信度的考评方法包括()。
A.分半信度
B.同质性信度
C.评价者信度
D.复本信度
E.重测信度
[答案]AB
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