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　　一、单选题

　　1.关于基本养老保险的说法，正确的是( )。

　　A.用人单位缴纳的基本养老保险费计入职工个人账户

　　B.职工按照本单位工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费

　　C.无雇工的个体工商户不得参加基本养老保险

　　D.职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费

　　2.机关事业单位工作人员养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的( ), 由单位代扣。

　　A.4% .

　　B.8%

　　C.16%

　　D.20%

　　3.自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例，各:省养老保险单位缴费比例高的，可降至()。

　　A.8%

　　B.16%

　　C.20%

　　D.25%

　　4.以下说法不正确的有( )。

　　A.基本医疗保险实施范围包括城镇所有的用人单位及其职工和退休人员

　　B.基本医疗保险实施范围是目前社会保险中实施范围最广的00106820

　　C.个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险缴费年限不可累计计算

　　D.我国医疗保险制度改革，原则上以县为统筹单位进行，也允许以地级城市为统筹单位

　　5.下列医疗费用中，纳入基本医疗保险基金支付范围的是( )

　　A.应当由公共卫生负担的医疗费用

　　B.门诊的医疗费用

　　C.治疗工伤的医疗费用

　　D.在境外就医的费用

　　6.关于工伤保险责任的说法，错误的是( )。

　　A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任

　　B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担

　　C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任

　　D.职工在两个用人单位同时就业的，职工发生工伤后，由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

　　6.关于工伤保险责任的说法，错误的是( )。

　　A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任

　　B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担.

　　C.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任

　　D.职工在两个用人单位同时就业的，职工发生工伤后，由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

　　7.下列(_ ) 不符合工伤保险待遇的相关规定。

　　A.不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负贵

　　B.停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月

　　C.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇

　　D.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付

　　8.下列不属于( ) 停止享受工伤保险待遇情形。

　　A.没有领取伤残津贴的

　　B.拒不接受劳动能力鉴定的

　　C.丧失享受待遇条件的

　　D.拒绝治疗的

　　9.下列()不属于停止领取失业保险金的情况。

　　A.享受基本医疗保险待遇的

　　B.享受基本养老保险待遇的

　　C.应征服兵役的

　　D.无正当理由，拒不接受介绍的工作或提供的培训的

　　10.累计缴费满1年不足5年的，领取保险金的期限最长为( )。

　　A.12个月

　　B.14个月.

　　C.18个月

　　D.24个月

　　11.下列关于失业保险金领取，( ) 说法不正确。

　　A.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构

　　B.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到社会保险经办机构办理失业登记

　　C.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理手续

　　D.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记

　　12.关于生育保险的说法，不正确的是( )。

　　A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴

　　B.已经参加生育保险的职工，其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇

　　C.生育保险费由用人单位缴纳a969

　　D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付

　　13.关于女职工产假期间的生育津贴的说法，不正确的是( )。

　　A.已参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付

　　B.未参加生育保险的，生育津贴按照女职工产假前工资标准支付

　　C.已参加生育保险的，生育津贴用人单位支付

　　D.未参加生育保险的，生育津贴由用人单位支付

　　二、多选题

　　1.关于城乡居民养老保险的基金筹集和待遇说法，正确的是( )。

　　A.有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助

　　B.政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金

　　C.对重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费

　　D.公益慈善组织确定基础养老金最低标准

　　E.城乡居民养老保险待遇只包括个人账户养老金

　　2.下列基本养老保险相关说法正确的是()。

　　A.基本养老金由个人账户养老金组成

　　B.部分国有企业的职工可根据国务院的有关规定，在距离法定退休年龄前，经本人申请，也可办理提前退休手续

　　C.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付

　　D.参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付

　　E.办理退休的手续，一般由用人单位负责，在劳动者达到法定退休年龄前，向社会保险经办机构和劳动行政部门申报

　　3.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，( ) 在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起(" ), 可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门]提出工伤认定申请。

　　A.工伤职工，1 年内

　　B.工伤职工的其近亲属，1年内

　　C.工伤职工或其近亲属，2年内

　　D.工会组织，2年内

　　E.工会组织，1年内

　　4.下列( ) 符合工伤保险的规定。

　　A.在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害的可以认定工伤

　　B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的可以视同工伤

　　C.患职业病的可以视同工伤

　　D.职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任

　　E.用人单位未按照规定提交认定申请，在此期间发生费用由职工自己负担

　　5.自劳动能力鉴定结论做出之日起一年后，()认为伤残情况发生变化的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

　　A.工会组织

　　B.工伤职工或其近亲属

　　C.工伤职工所在单位

　　D.社会保险经办机构

　　E.劳动行政部门

　　6.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，则可做如下处理( )。

　　A.劳动、聘用合同期满终止

　　B.保留劳动关系，退出工作岗位

　　C.保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴

　　D.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工 伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

　　E.由用人单位发放一次性工亡补助金

　　7.下列工伤保险待遇说法不正确的是( )。

　　A.应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，由劳动者自行支付费用

　　B.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该工伤保险基金承担

　　C.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担

　　D.不合法单位职工发生工伤保险，由劳动者自行支付费用

　　E.职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位工伤的最高伤残级别，计发-次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

　　8.从失业保险基金中领取失业保险金的条件不包括()。

　　A.应征服兵役的

　　B.非因本，人意愿中断就业

　　C.已经进行失业登记，并有求职要求的

　　D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满--年

　　E.移居境外的

　　9.社会保险法规定，职工跨统筹地区就业，其( ) 关系随本人转移，缴费年限累计计算。

　　A.失业保险

　　B.基本养老保险

　　C.基本医疗保险

　　D.工伤保险

　　E.生育保险

　　10.下列关于企业年金，( ) 说法正确。

　　A.企业年金又称为企业补充养老保险

　　B.企业年金只需要职工个人缴纳

　　C.企业具有相应的经济负担能力即可建立企业年金

　　D.因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼

　　E.企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的12%

　　11.下列关于职业年金说法，正确的是( )。

　　A.职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度

　　B.单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的4%

　　C.职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担

　　D.个人缴费比例为本人缴费工资的8%

　　E.个人缴费由单位代扣

　　一、单选题

　　1. [答案] D

　　[解析]本题考点为第16章第1节基本养老保险制度。用人单位应当按照国家规定的本单位职工I资总额的比例缴纳基本养老保险费,计入基本养老保险统筹基金。职工按照国家规定的本人工资的--定比例缴纳基本养老保险费，计入个人账户。无雇工的个体工商户参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别计入基本养老保险统筹基金和个人账户。ABC错误。

　　2. [答案] B

　　[解析]本题考点为第16章第1节机关事业单位工作人员养老保险。实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额20%;个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

　　3. [答案] B

　　[解析]本题考点为第16章第1节降低社会保险费率。自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险( 包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例。各省养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%%;目前低16%的，要研究提出过渡办法。

　　4. [答案] C

　　[解析]本题考点为第16章第2节基本医疗保险的综合考察。个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

　　5. [答案] B

　　[解析]本题考点为第16章第2节基本医疗保险基金的支付。下列医疗费用中，不纳入基本医疗保险基金支付范围的是:应当从工伤保险基金中支付的;应当由第三人负担的医疗费用:应当由公共卫生负担的: 4、在境外就医的费用。根据不纳入基本医疗保险基金支付范围的内容,运用排除法,B项正确.

　　6. [答案] D

　　[解析]本题考点为第16章第3节工伤保险中用人单位的责任。职工(包括非全日制从业人员)在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害的工作单位依法承担工伤保险责任。

　　7. [答案] D

　　[解析]本题考点为第16章第3节工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。D错误。

　　8. [答案] A

　　[解析]本题考点为第16章第3节工伤保险待遇。停止享受工伤保险待遇情形:①丧失享受待遇条件的;②拒不接受劳动能力鉴定的:③拒绝治疗的。

　　9. [答案] A

　　[解析]本题考点为第16章第4节失业保险待遇。停止领取失业保险金情况: (1)重新就业的(2)应征服兵役的(3)移居境外的(4) 享受基本养老保险待遇的(5)无正当理由，拒不接受介绍的工作或提供的培训的。

　　10. [答案] A

　　[解析]本题考点为第16章第4节失业保险待遇。失业待遇: (1) 失业前用人单位和本人累计缴费满的，领取保.险金的期限最长为12个月。(2)累计缴费满5年不足10年的，领取保险金的期限最长为18个月。(3)累计缴费10年以上的，领取保险金的期限最长为24个月。(4)重新就业再失业，缴费时间重新算，领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过24个月。(5) 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

　　11. [答案] B

　　[解析]本题考点为第16章第4节失业登记。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。B项中“社会保险经办机构办理失业登记”说法错误。

　　12. [答案] B

　　[解析]本题考点为第16章第5节生育保险待遇。职工未就业的配偶生育子女，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。未就业职工配偶不享受生育津贴待遇。

　　13. [答案] C

　　[解析]本题考点为第16章第5节生育津贴。《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴:已参加生育保险的按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。

　　1. [答案] ABC .

　　[解析]本题考点为第16章第1节城乡居民养老保险制度。中央确定基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，D错误。城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，E错误。故选ABC。

　　2. [答案] BCDE

　　[解析]本题考点为第16章第1节基本养老保险待遇。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。A错误。

　　3. [答案] ABE

　　[解析]本题考点为第16章第3节工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　4. [答案] BD

　　[解析]本题考点为第16章第3节工伤认定。在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，患职业病的属于认定工伤的情形，AC错误。用人单位未按照规定提交认定申请，在此期间发生费用由用人单位负担，E错误。

　　5. [答案] BCD

　　[解析]本题考点为第16章第3节劳动能力鉴定。自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

　　6. [答案] CD

　　[解析]本题考点为第16章第3节工伤保险待遇。A属于七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止:或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付--次性工伤医疗补助金，由用人单位支付--次性伤残就业补助金，不符合题意。B属于职工因工致残被鉴定为- 级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补偿金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，E错误。

　　7. [答案] ABD

　　[解析]本题考点为第16章第3节工伤保险待遇。《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，A错误。不合法单位职工工伤保险待遇:由该单位向伤残职工或死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，D错误。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担，C正确，B错误。

　　8. [答案] AE

　　[解析]本题考点为第16章第4节领取失业保险金的条件:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年(2)非因本人意愿中断就业(3)已经进行失业登记，并有求职要求。

　　9. [答案] ABC

　　[解析]本题考点为第16章社会保险关系的转移。社会保险法规定，职工跨统筹地区就业，其基本养老保险、基本医疗保险、失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

　　10. [答案] AD

　　[解析]本题考点为第16章第6节企业年金。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。B错误。企业需符合下列条件可以建立企业年金:1.依法参加基本养老保险并履行缴费义务:2.具有相应的经济负担能力。C错误。《企业年金办法》规定:企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。E错误。

　　11. [答案] ACE

　　[解析]本题考点为第16章第6节职业年金。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人繳费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

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