2021中级经济师《人力资源》章节考题:领导决策

2021-06-07 10:47:00        来源:网络

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  一、单选题.

  1.关于有限理性模型和经济理性模型的说法,错误的是()。

  A.根据有限理性模型,在选择备选方案时,决策者试图使自己满意

  B.有限理性模型遵循的是满意原则

  C.有限理性模型与经济理性模型存在质的差异

  D.有限理性模型与经济理性模型只是程度上的差异

  2.决策者具有较低的模糊耐受性,倾向于关注任务和技术本身,属于( )。

  A.指导型

  B.分析型

  C.概念型

  D.行为型

  3.决策者表现为决策时陷入空想和犹豫不决,这属于( 26)决策风格。m

  A.指导型

  B.分析型

  C.概念型

  D.行为型

  4.行为型决策风格通常表现为( )。

  A.独裁的领导风格

  B.喜欢对情境进行分析,倾向于过度分析事物

  C.倾向于避免冲突,力争使每个人感到快乐,不喜欢困难的决策

  D.决策者具有较高的模糊耐受性,倾向于对人和社会的关注

  二、多选题.

  1.明茨伯格及其同事所提出的决策过程不包括()。

  A.设计活动

  B.智力活动

  C.确认阶段

  D.选择阶段

  E.发展阶段

  2.关于有限理性模型内容的说法,正确的是( )。

  A.决策者可以知道所有的可能方案

  B.决策者可以通过计算选出最 佳方案

  C.决策者的目标是找到令人满意的结果

  D.存在完整和- -致的偏好系统,使决策者在备选方案中进行选择

  E.决策者认知的是真实世界的简化模型

  3.根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为( )。

  A.指导型

  B.概念型

  C.分析型

  D.行为型

  E.合作型

  参考答案:

  一、单选题

  1. [答案] C

  [解析]本题的考点为第2章的决策模型。有限理性模型同经济理性模型都是理性和最大化的,但是前者的理性受到了限制,决策者以满意为决策的终点,因为他们没有能力做到最大化。二者的差异体现在程度上,而非质的差异。C错误。

  2. [答案] A

  [解析]本题的考点为第2章的决策风格。决策风格有四种类型。(1)指导型:决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身。(2)分析型:决策者具有较高的模糊耐受性及很强的任务和技术取向。(3)概念型:决策者具有较高的模糊耐受性,倾向于对人和社会的关注。(4) 行为型:决策者具有较低的模糊耐受性,倾向于对人和社会的关注。.

  3. [答案] C

  [解析]本题的考点为第2章的决策风格。概念型领导风格: (1) 决策者具有较高的模糊耐受性,倾向于对人和社会的关注。(2)表现:决策时陷入空想和犹豫不决。

  4. [答案] C

  [解析]本题的考点为第2章的决策风格。行为型领导风格: (1) 决策者具有较低的模糊耐受性,倾向于对人和社会的关注。(2) 表现:可以与他人进行很好的合作,喜欢公开交换意见的环境:乐意接受建议并提供支持和帮助,更喜欢口头而非书面的信息:倾向于避免冲突,力争使每个人感到快乐:不喜欢困难的决策。A说的是指导型。B说的是分析型。D说的是概念型。C符合题意。

  二、多选题

  1. [答案] AB

  [解析]本题的考点为第2章的决策过程。明茨伯格决策过程: (1) 确认阶段(2)发展阶段(3)选择阶段。西蒙决策过程,依次为智力活动、设计活动、选择活动。AB属于西蒙的决策过程。

  2. [答案] CE

  [解析]本题的考点为第2章的决策模型。有限理性模型的内容包括:(1)选择备选方案时决策者试图使自己满意或寻找令人满意的结果;(2)决策者所认知的世界是真实世界的简化模型;(3)采用的是满意原则而非最大化原则,决策者在进行选择时不必知道所有的可能方案; (4)可以用相对简单的经验启发式原则,或商业窍门,以及一些习惯来进行决策。ABD 属于经济理性模型的内容。

  3. [答案] ABCD

  [解析]本题的考点为第2章的决策风格。根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合,决策风格可以分为指导型、分析型、概念型和行为型四种。


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