2021中级经济师《人力资源》每日一练(4月24日),更多关于中级经济师考试模拟试题,请关注新东方职上网或微信搜索“职上中级经济师”。
【真题·2013单选】对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是()。
A.改变员工的晋升和发展机会,留住更多的现有人员
B.裁减工作绩效不佳的员工
C.合并新购并企业的人力资源管理体系
D.制定适当的规划保证及时雇佣和培训新员工
【答案】B
【解析】组织重点需解决的人力资源问题是如何以一种和平、稳定并且代价最小的方式将冗余的人力资源剥离出组织,同时如何提高组织在精简和裁员之后留在组织中的员工的士气。
【2021年中级经济师考试预约报名】微信搜索或扫码“职上中级经济师”进入预约报名,预约成功后将第一时间电话或微信联系您。
【真题·2018单选】采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是()
A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工
B.设计精细的职位等级结构,并进行细致的职位分析
C.重视评价员工取得的创新结果
D.为创新成功者提供高水平的薪酬回报
【答案】B
【解析】选项B错误,选项B适用于成本领先战略。
2022年中级经济师3天特训营免费领!!
课程套餐 | 课程内容 | 价格 | 白条免息分期 | 购买 |
---|---|---|---|---|
2022中级经济师考试-签约私享班 | 直播+密训卷+模考+随堂讲义+重读+协议 | ¥6980 | 首付698元 | 试听 |
2022中级经济师考试-签约旗舰托管班 | 直播+密训卷+模考卷+随堂讲义+重读+协议 | ¥4380 | 首付438元 | 试听 |
2022中级经济师考试-签约旗舰直达班 | 直播+密训卷+模考+讲义+重读+协议 | ¥1980 | 首付198元 | 试听 |