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【真题·2010单选】公平理论认为,员工会将自己的产出与投入与别人的产出与投入比进行比较;这里“产出”是指().
A.工作经验
B.工作报酬
C.工作绩效
D.工作承诺
【答案】B
【解析】公平理论中的投入可以理解为员工的付出,即员工所受的教育、资历、工作经验、忠诚和承诺、时间和努力、创造力以及工作绩效等;公平理论中的产出可以理解为直接的工资和奖金、额外福利、工作安全等,A、C、D三项属于投入
【真题·2013多选】根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有()。
A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力
B.员工降低自己的努力程度
C.员工寻求法律援助
D.员工从其他组织寻求帮助
E.员工辞职
【答案】ABE
【解析】除上述选项外,还包括改变对投入或产出的知觉和改变参照对象。
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