2021中级经济师《人力资源》每日一练(2月24日)

2021-02-24 20:05:00        来源:网络

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  【真题·2015 单选】激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是(  )。

  A.劳动条件

  B.工资差别

  C.劳动力供给

  D.劳动力需求

  【答案】B

  【解析】工资差别具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能,对于社会经济的发展具有积极的作用。

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  【真题·2016 多选】关于工资差别的说法,正确的是(  )。

  A.工资差别的存在不利于实现社会公平

  B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素

  C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一

  D.劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中

  E.社会工资差别越小越好

  【答案】BCD

  【解析】工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样,具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能,它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业甚至国家向高生产的地方转移,从而优化劳动力资源配置效率,这对于社会经济的发展具有积极的作用。


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